รับบริการจัดเอกสาร แรงงานต่าวด้าว ลาว กัมพูชา พม่า

  

บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าวระบบ MOU 

สัญชาติ พม่า ลาว กัมพูชา

 สอบถามข้อมูลได้ที่   Tel: 0969921933

 idline:nordech     

MOU 

ย่อมาจาก Memorandum of Understanding หรือ บันทึกความเข้าใจ

MOU คือ เอกสารหรือหนังสือที่เก็บบันทึกข้อตกคง ความเข้าใจที่ตรงกัน หรือ ข้อตกลงที่จะร่วมมือระหว่างสองฝ่ายโดยที่ทั้งสองฝ่ายอาจเป็นองค์กรหนึ่ง ๆ หน่วยงานหนึ่ง ๆ ของรัฐ หน่วยงานหรือบริษัทเอกชน หรือระหว่างรัฐ (ประเทศ) กับรัฐ ก็ได้เช่นกัน โดยถ้าเป็น MOU ระหว่างรัฐต่อรัฐ อาจจะถือว่าเป็นสนธิสัญญาซึ่งจะมีผลผูกพันทั้งสองฝ่าย (ถ้าเข้าเงื่อนไขอนุสัญญากรุงเวียนนาว่าด้วยกฎหมายสนธิสัญญา ค.ศ. 1969

   *หมายเหตุ : MOU จะมีผลบังคับใช้ก็ต่อเมื่อทั้งสองฝ่ายได้ลงนามในเอกสารนั้น

ซึ่งในกรณีนี้ คือ ข้อตกลงกันระหว่างรัฐบาล เมียนมาร์ กัมพูชา ลาว และเวียดนาม กับประเทศไทย ที่มีข้อตกลงบังคับเกี่ยวกับด้านแรงงานที่ให้ใช้แรงงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายและเป็นการแลกเปลี่ยนแรงงานตาม ในประเทศที่ตกลงใน MOU นอกจากนี้ ยังเพื่อป้องกันปัญหาการค้ามนุษย์ และทารุณ หรือการใช้แรงงานเกินกว่าเหตุโดยข้อตกลงจะพูดถึงเรื่องสวัสดิการและระเบียบปฏิบัติเพื่อนำเข้าแรงงานและประเทศไทยทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางประสานงานด้านธุรกรรม

      MOU ในที่นี้ คือ การจ้างแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศอย่างถูกต้องตามข้อตกลง MOU กรมการจัดหางานอนุญาตให้ใช้ และนำเข้าแรงงานต่างด้าวมาทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ตามข้อตกลงระหว่างประเทศต่าง ๆ กับประเทศไทย โดยบริษัทจัดหางาน www.sak-service.com ได้รับอนุญาต ให้ทำหน้าที่ในการจัดหาแรงงานต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้าง / สถานประกอบการไทย โดยตรง ซึ่งทั้งสองฝ่ายจะต้องดำเนินการตามขั้นตอนต่าง ๆ ตามที่กรมจัดหากงานกำหนด

                                   สอบถาม

                                                 โทร :0969921933

                                                         Sri

                                                          Nordech

รายงานตัว 90 วัน

สำเนาหนังสือเดินทางทุกหน้า(ถึงหน้าที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรครั้งสุดท้าย หรือหน้าที่ได้รับการตรวจลงตราครั้งสุดท้าย)

สำเนาบัตร ตม.6 ขาออก หน้า-หลัง (TM.6) ดูตัวอย่างบัตร ตม.6
ใบรับแจ้งการอยู่เกิน 90 วัน (กรณีที่มีการแจ้งอยู่เกิน90 วันมาแล้ว) ดูตัวอย่างใบรับแจ้ง
กรอกรายละเอียดใน แบบฟอร์ม ตม. 47(กรอกข้อความให้ครบถ้วน: ชื่อ - ชื่อสกุลให้กรอกเป็นภาษาอังกฤษ ดูตัวอย่าง

ยกเว้น: ที่อยู่ให้กรอกข้อความเป็นภาษาไทยให้ละเอียดที่สุด, ช่องเบอร์โทรศัพท์ ให้กรอกเบอร์โทรศัพท์ของนายจ้าง และลูกจ้าง)

หลักฐานการทำงาน

5.1 กรณีได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว ให้สำเนาใบอนุญาตทำงานที่กระทรวงแรงงานออกให้ (บัตรเขียว) ดูตัวอย่าง โดยจะต้องยังไม่หมดอายุ หรือ
5.2 กรณีที่ยังไม่ได้รับใบอนุญาตทำงาน ให้สำเนาเอกสารต่อไปนี้
5.2.1 ใบรับคำขอจากกระทรวงแรงงาน ที่ยังไม่ถึงกำหนดวันนัดรับบัตรอนุญาตทำงาน (หากถึงกำหนดแล้วท่านจะต้องไปรับบัตรอนุญาตทำงาน ถ้ายังไม่ได้บัตรอนุญาตทำงาน (บัตรเขียว) ให้ติดต่อเจ้าหน้าที่แรงงานฯ เพื่อเลื่อนวันนัดรับมาให้เรียบร้อย) ดูตัวอย่างเอกสาร
5.2.2 ใบเสร็จรับเงินจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ดูตัวอย่าง
5.2.3 ทร. 38/1 ดูตัวอย่าง


ซองจดหมายพร้อมติดแสตมป์ 5 บาท จ่าหน้าซองถึงคนต่างด้าว เพื่อพนักงานเจ้าหน้าที่จะได้จัดส่งใบนัดส่วนล่างของแบบ ตม.47 เมื่อรับแจ้งอยู่เกิน 90 วัน แล้ว พร้อมแบบ ตม.47 เพื่อใช้แจ้งอยู่เกิน 90 วันในครั้งต่อไป

นำเอกสารตามข้อ 1-6 ใส่ซองและจัดส่งโดยไปรษณีย์ลงทะเบียน ก่อนวันครบกำหนดการแจ้ง(ตามใบนัด) 10 วัน ทั้งนี้คนต่างด้าวจะต้องเก็บหลักฐานการลงทะเบียนไว้ โดยจ่าหน้าซองมาที่

• ศูนย์บริการแรงงานต่างด้าว 4 สัญชาติ (เมียนมา ลาว กัมพูชา และเวียดนาม)
• (ส่วนงานรับแจ้งการอยู่เกินกว่า 90 วัน ของบุคคลต่างด้าว)
• อิมพีเรียล ลาดพร้าว ชั้น 5 
• ถนนลาดพร้าว แขวงคลองเจ้าคุณสิงห์ เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

หมายเหตุ:
1. ให้แรงงานต่างด้าว พิมพ์ลายพิมพ์นิ้วหัวแม่มือขวาในแบบฟอร์ม ตม. 47 และในบัตร ตม.6 ด้วย
2. การรายงานตัวในครั้งแรก แรงงานต่างด้าว หรือนายจ้าง ควรจะมาดำเนินการด้วยตนเอง
3. การรับแจ้งที่พักอาศัย กรณีคนต่างด้าวอยู่เกิน 90 วัน มิใช่ เป็นการขออยู่ต่อในราชอาณาจักร
4. คนต่างด้าวผู้ใดอยู่เกินกว่า 90 วัน ไม่แจ้งที่พักอาศัยต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ หรือแจ้งช้ากว่าที่กำหนด ต้องมารายงานตัวด้วยตนเอง และเสียค่าปรับ
5. เมื่อคนต่างด้าวเดินทางออกนอกราชอาณาจักร เมื่อเดินทางกลับมาให้เริ่มนับเวลา 90 วันใหม่ทุกกรณี

ทร. 38/1

ใบเสร็จรับเงินจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน

ใบเสร็จรับเงินจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน

แบบฟอร์ม ตม. 47

เพิ่มคำอธิบายภาพ

ดูตัวอย่างบัตร ตม.6

ดูตัวอย่างบัตร ตม.6

ดูตัวอย่างเอกสาร

ดูตัวอย่างเอกสาร

เอกสารและหลักฐานยื่นขอโควต้าใหม่

เอกสารและหลักฐานการยื่นแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว (โควตาใหม่)

กิจการประมง

• - แบบรับแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว
• - สำเนาทะเบียนบ้านและบัตรประชาชน นายจ้าง (กรณีนิติบุคคล ต้องมีหนังสือรับรองนิติบุคคล,ใบเสร็จยื่นจ่ายภาษี)
• - ทะเบียนเรือ ,แผนที่แสดงสถานที่ทำงาน
• ทำสวน
• - แบบรับแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว
• - สำเนาทะเบียนบ้านและบัตรประชาชน นายจ้าง (กรณีนิติบุคคล ต้องมีหนังสือรับรองนิติบุคคล,ใบเสร็จยื่นจ่ายภาษี)
• - โฉนดที่ดิน หรือเอกสารอื่นที่แสดงกรรมสิทธิ์ในที่ดินนั้นๆและแผนที่แสดงสถานที่ทำงาน
• เลี้ยงสัตว์
• - แบบรับแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว
• - สำเนาทะเบียนบ้านและบัตรประชาชน นายจ้าง (กรณีนิติบุคคล ต้องมีหนังสือรับรองนิติบุคคล,ใบเสร็จยื่นจ่ายภาษี)
• - ถ้าเป็นสัตว์เล็กๆ เช่น เป็ด ไก่ ปลา ให้ใช้โฉนดที่ดิน หรือเอกสารอื่นที่แสดงกรรมสิทธิ์ในที่ดินนั้นๆ
• - แผนที่แสดงสถานที่ทำงาน
• - ถ้าเป็นสัตว์ใหญ่ๆ เช่น วัว ควาย ช้าง ให้นำปริมาณจำนวนสัตว์ที่เลี้ยงมาด้วย,และแผนที่แสดงสถานที่ทำงาน

รับใช้ในครัวเรือน

• - แบบรับแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว
• - สำเนาทะเบียนบ้านและบัตรประชาชน นายจ้าง (กรณีนิติบุคคล ต้องมีหนังสือรับรองนิติบุคคล,ใบเสร็จยื่นจ่ายภาษี)
• - แผนที่แสดงสถานที่ทำงาน (แผนที่บ้าน)
• ปั้มน้ำมัน อู่ซ่อมรถ อู่ต่อเรือ อุตสาหรรมต่างๆ
• - แบบรับแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว
• - ใบอนุญาตประกอบกิจการ (ตามแต่ประเภทกิจการ)
• - สำเนาทะเบียนบ้านและบัตรประชาชน นายจ้าง (กรณีนิติบุคคล ต้องมีหนังสือรับรองนิติบุคคล,ใบเสร็จยื่นจ่ายภาษี)
• - ทะเบียนพาณิชย์หรือทะเบียนการค้า (ถ้ามี) พร้อมรูปถ่ายกิจการด้านนอกและด้านใน แผนที่แสดงสถานที่ทำงาน

ร้านค้า ร้านอาหาร โรงแรม ห้องพัก สถานศึกษา

• - แบบรับแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว
• - ใบอนุญาตประกอบกิจการ (ตามแต่ประเภทกิจการ)
• - สำเนาทะเบียนบ้านและบัตรประชาชน นายจ้าง (กรณีนิติบุคคล ต้องมีหนังสือรับรองนิติบุคคล,ใบเสร็จยื่นจ่ายภาษี) 
• - ทะเบียนพาณิชย์หรือทะเบียนการค้า (ถ้ามี) พร้อมรูปถ่ายกิจการด้านนอกและด้านใน แผนที่แสดงสถานที่ทำงาน

กิจการก่อสร้าง

• - แบบรับแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว
• - สำเนาทะเบียนบ้านและบัตรประชาชน นายจ้าง (กรณีนิติบุคคล ต้องมีหนังสือรับรองนิติบุคคล,ใบเสร็จยื่นจ่ายภาษี) 
• - ใบอนุญาตให้ก่อสร้าง (ที่ระบุพื้นที่งานว่ามีเท่าไร)
• - สัญญารับเหมาก่อสร้างและแปลนการก่อสร้าง แผนที่แสดงสถานที่ทำงาน,รูปถ่ายหน้างาน

ระยะเวลาดำเนินการ : นายจ้างสามารถยื่นขอโควตาจ้างแรงงานต่างด้าวได้โดยไม่กำหนดระยะเวลา

อัตราค่าธรรมเนียม : ไม่เสียค่าธรรมเนียมในการยื่นขอโควตา 

อายุใบโควต้า : มีอายุ 1 ปี

บทความ:

Bunyakiat

ขั้นตอนแรกของการขอนำเข้า MOU

โทร:0969921933

📍M O U📍 ขั้นตอนแรกของการขอนำเข้า MOU นายจ้างทุกคนต้องมี 📑ใบโควต้า (เห็นว่าลูกค้าถามมาเยอะมากๆ) 

  แล้วการขอโควต้าใช้อะไรบ้างหล่ะ ง่ายๆ ครับ

1.บัตรประชาชนนายจ้าง

2.ทะเบียนบ้านนายจ้าง(ต้องเป็นเจ้าบ้าน)  เน้น ถ้าไม่ใช่ต้องขอของเจ้าบ้านและให้เจ้าบ้านเซ็นต์อนุญาตด้วย

3.หนังสือรับรองบริษัท (กรณีนิติบุคคล)

4.เดินเข้าสำนักจัดหางานได้เลยค่ะ กรอกเอกสารนิดหน่อย จบ!! เย่🙇🙏🙇🙏

แต่!!! แต่!!! 😢เดียวก่อน ไม่มีอะไรง่ายขนาดนั้นหรอกค่ะ หากขอมากกว่า 2 คน บางกรณีที่เป็น

• กิจการก่อสร้าง 

• ค้าขาย แผงลอย 

• บริการ ร้านอาหาร

• อื่นๆ 

จะต้องมีเอกสารเพิ่มเติมแตกต่างกันไป เช่น สัญญาก่อสร้าง, สัญญาเช่าแผง, ทะเบียนการค้า เป็นต้น

😉แล้วนายจ้างก็เดินเข้าจัดหางานเขตพื้นที่ของนายจ้าง กรอกเอกสาร แล้วกลับบ้านรอจัดหางานนัดรับใบโควต้า 

😘เท่านี้นายจ้างก็สามารถรับแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานได้แล้วค่ะ

ทางบริษัทรับทำ

1.ขอโควต้า

2.นำเข้า แรงงาน MOU 

3.ลูกจ้างที่มี Passport ท่องเที่ยว เปลี่ยนเป็น Passport ทำงาน visa 2 ปี

4.ลูกจ้างที่ไม่มีเอกสารอะไรเลย

📣สอบถามเรื่องต่างๆ ใต้โพสได้เลยที่นี้:

หรือ📞โทร 0969921933 คุณ ศรี นรเดช

สอบถามเกี่ยวกับเอกสาร ถ่ายรูป Passport ทุกหน้าเข้ามาทาง📮อินบ๊อก ทางเราจะตอบคำถามให้ครับ

🙏ขอบคุณค่ะ

CR;  http://bit.ly/2zVL6Fk